CORPORATE PHILOSOPHY企業理念

スキー場・ホテル・ゴルフ場運営を通して持続可能な中山間地域を創造する
一時的な熱狂的スキーブームの時代になされた過剰投資と高コストオペレーションにより経営難に陥ったスノーリゾート、それに付随するホテル・ゴルフ場を適正なオペレーションで再生することで、地域の雇用と産業を守り、持続可能な中山間地域を創造します。
教育活動の一端を担う者として青少年の健全育成に寄与する
それぞれの宿泊施設では、マックネイチャースクールをはじめとする、野外活動、環境教育、冒険教育の指導組織を有し、日々青少年に、多くの気づきや成長過程において糧になる体験を提供しています。


ホスピタリティを通して社会に貢献する – お客様第一主義による社会益の実現
かしこまりすぎたものでなく、穏当にお客様のことを考え、思いやり、何をすれば喜んでもらえるか?
その地域の人が、その地域の視点でお客様の事を精一杯考え、もてなす。
それはいわゆる「ホスピタリティ」にとどまらず、地域の魅力すら創造します。
真のリゾート再生
今後、世界一人口が密集しているアジアで、世界で唯一天然雪が冬の間降り続く得異な日本のスノーリゾートは、必ず脚光を浴びます。
来るべき時にその魅力を最大限に発揮するためのCAPEXを実現させ、リゾートの再生とウィンタースポーツ文化の創造こそが、我々の使命であり、リゾート再生の要締がそこにあります。

TOP MESSAGE代表メッセージ

Creating a Sustainable Future for Mountain and Rural Areas持続可能な中山間地域の創造に向けて
私たちは、「持続可能な中山間地域の創造」を目的に事業を展開しています。
スタッフの多くは中山間地域をルーツに持ち、日本国土の多くを占める山間地域を舞台に活動しています。過疎や衰退といった課題を抱えるこれらの地域に、新たな賑わいを生み出し、観光の力で地域振興に挑戦しています。
商いの面では不利とされがちな場所かもしれません。しかし、その自然環境や空気感、そこに暮らす人々の営みには、簡単に失ってよいとは言えない価値があります。私たちは、守り、未来へつなぐべき地域資源がここにあると確信しています。
作り物の観光施設やバーチャルな余暇が増える現代だからこそ、私たちが提供したいのは「本物」であり「リアル」です。その土地でしか得られない体験や、自然の中で得られる心の平穏、豊かさを多くの方に届けたいと考えています。
地方から、バーチャルではない“リアル”を、そこに暮らす私たち自身の手で伝える。
その積み重ねが地域の価値を高め、社会にとって必要とされる場所、そして企業であり続けることにつながると信じています。
代表取締役
一ノ本 達己
Tatsumi Ichinomoto
MACEARTH ASSOCIATES関係会社
私たちは、リゾート運営を軸に、宿泊・レジャー・食・教育など多様な分野で事業を展開するグループです。それぞれの地域や事業特性を活かしながら、グループ一体となって価値創出に取り組んでいます。
HISTORYこれまでの歩み
マックアース事業の始まりとなる「ハチ高原食堂白樺荘」開業
「ハチ高原ヒュッテ」開業、宿泊施設事業スタート
野外教育事業スタート
「ハチ高原ヒュッテ」廃止
「ロッジ白樺館」開業
株式会社マックアース設立
スキー場再生事業スタート
ゴルフ場再生事業スタート
フランスCDA(カンパニーデザルプ)社との資本業務提携締結
日本で14年ぶりのスキー場「峰山高原リゾート ホワイトピーク」開業
COMPANY PROFILE会社概要
| 会社名 | 株式会社マックアース (MacEarth Co.,Ltd.) |
| 設立 | 2008年1月 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都東京都千代田区外神田2-19-2 篠田ビル4階 |
| 電話番号 | 050-3852-3799 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 一ノ本 達己 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | スノーリゾート事業 グリーンリゾート事業 ホテル事業 ゴルフ事業 野外教育事業 損害保険代理業 リゾート再生コンサルティング |
| 主要取引金融機関 | 三菱UFJ銀行 / りそな銀行 / 商工組合中央金庫 / 日本政策金融公庫 / 但馬銀行 / 滋賀銀行 / 山陰合同銀行 / 第四北越銀行 / 但馬信用金庫 / 但陽信用金庫 / 長野県信用組合 |
SDGsSDGsの取り組み

関わる地域を持続可能に
その地域の特色を活かし、魅力を引き出す事業を展開します。
私たちの施設はもちろん、その地域にまた来たいと思っていただけるようなおもてなしを提供いたします。

パートナーシップの強化
自治体とのカウンターパートをより強化し、地域観光業の未来を共に作ります。
また、他社とも連携を図り、自社だけでは手の届かない、より幅広い分野からのアプローチを行います。


働き続けやすい環境
「社員が幸せである」ということをテーマに、働き続けやすい環境づくりに勤めます。
現在は社員研修や独自の福利厚生を展開しており、今後も拡大していきます。



